宏力高速投资企业举行“感悟与传承”企业学问培训

发布人:奇趣统计官网发布时间:2012/4/27

    4月27日上午,在集团企业三楼会议室,高速投资企业副总经理杜雷为大家做了一场“感悟与传承”的企业学问培训,高速投资企业全体员工参加了本次培训,同时也邀请了集团企业的有关同事参加。
    杜经理从“激情”、“德”、 “学习”、“机会”、“细节”、“实行力”等六大方面为大家进行了深入浅出的阐述。杜经理在培训中指出:
    1、激情:是一个人稀缺的精神资源,是一种昂贵的精神品质。作为宏力企业的员工需要培养工作的激情,把自己的工作看做是一项神圣的天职,企业需要的是一个对工作有激情、对技术有激情、对企业有激情的人。
    2、德:激情要以道德为根基。企业用人秉承:“有德有才重用、有德无才任用、无德无才弃用”,优良的品德造就良好的职业道德。杜经理要求大家要做一个学会敬重、爱岗敬业、诚实守信的人。
    3、学习:大家在工作中学习要有“求知若饥、求学若愚”的精神,只有学习才能不断的超越自己。
    4、机会:在大家企业这个有着良好学问氛围的地方,机会对每个人都是均等的,关键是你是否做好了成为企业领导的素质。
    5、细节:细节体现了一个人的素质底蕴。每个细节串联起来就形成了习惯,习惯决定了大家的人生。工作的小细节体现在关紧滴水的水龙头,捡起地面上的小纸片等,一个个细小的细节体现了员工素质的高低。
    6、实行力:一个团队能否成功的关键是是否有强有力的实行力。一名优秀的员工,面对工作中的难题,不是坐以待毙,而是积极的想办法。
    本次的培训内容是杜经理加入企业十多年来积累的经验和心得体会,是对宏力企业学问精髓的提炼和升华,通过培训,让大家对企业的企业学问有了更加深刻的体会和理解,更进一步增加了员工对企业企业学问的认同感。

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