2018年新员工入职情况系列报道(六)

发布人:奇趣统计官网发布时间:2018-07-16

 

为使新员工尽快了解企业、融入企业,7月12日至15日,企业为新员工开展了为期四天的入职培训。

集团企业人力资源部经理徐成娟的《沟通艺术》,就职场和生活中的沟通方式、沟通技巧等方面展开精彩分享,对新员工如何快速融入职场具有重要的引导作用。集团企业办公室主任张利娜带来的《职场新人必习礼仪》,在轻松愉快的授课氛围中让大家学习了诸多职场必备礼仪。宏力医院副院长杨磊带来的《自我管理与职业生涯管理》,结合自己的从业经历和人生选择,就如何进行自我管理,如何进行职业生涯的管理进行了精彩分享。集团企业总经理办公室主任穆立忠的《宏力梦》,让大家对宏力学问和宏力梦有了更加深刻的理解。集团企业人力资源部高级主管赵晓静的《企业制度解读》,结合企业《员工手册》,向新员工讲解了企业的相关规章制度。宏力学校副总校长赵丽的《做更好的自己》,给新员工们带来了一顿精神大餐,激励每一位新员工都能奋发前行,成就更好的自我。宏力医院麻醉科副主任左宪丽、心肾内科副护士长柳晓娟给大家带来了个人在宏力成长的感悟,集团企业李世鹏、宏力医院急诊科程兴元、宏力一生活李保五分别在安全常识、心肺复苏技术与消防演练等方面进行了精彩讲授。

四天的培训让新员工们收获颇多。通过诸位讲师的精彩分享,提升了他们对宏力学问的认知和思考,为他们迈好职场第一步、成为一名优秀的宏力人打下了坚实基础。

 

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